Dự án “Nâng cao vai trò của công nhân và công đoàn ở Việt Nam” do Liên minh Châu Âu. Dự án sẽ được thực hiện trong 32 tháng, từ tháng 1/2009 đến tháng 8/2011 với những mục tiêu sau:

Mục tiêu tổng quát

a) Thúc đẩy nâng cao vai trò của công đoàn tại Việt Nam, đưa tiếng nói từ cấp cơ sở vào việc thảo luận chính sách;

b) Tăng cường vai trò của các tổ chức công nhân trong việc đóng góp tạo việc làm bền vững và tăng trưởng cân bằng;

c) Tạo điều kiện thuận lợi cho công việc của các nhân tố phi chính phủ - đặc biệt là công đoàn - và chính quyền địa phương trong việc thúc đẩy các chiến lược giảm nghèo có hiệu quả và các nguyên tắc dân chủ;

d) Giải quyết sự định kiến về giới còn tiềm ẩn trong thị trường lao động.

Mục tiêu cụ thể

Tăng cường năng lực cho công đoàn ở Việt Nam trong việc xác định, kết nối và, tổ chức các nhu cầu và lợi ích của các khu vực dễ bị tổn thương nhất của lực lượng lao động công nghiệp mới.

Các nhóm mục tiêu

1) Công nhân công nghiệp ở Việt Nam với các hình thức lao động khác nhau và;

2) Các cán bộ công đoàn ở cấp địa phương và trung ương.

Đối tượng thụ hưởng cuối cùng

v  Đối tượng thụ hưởng cuối cùng trực tiếp

ü   Khoảng 10 nhà nghiên cứu khoa học xã hội công tác tại Viện Nghiên cứu Công nhân và Công đoàn (IWTU) và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (VGCL) được đào tạo Phương pháp Học hỏi và Hành động có sự tham gia (PLA);

ü   1.200/1.800 công nhân ở cấp cơ sở được tham vấn và nâng cao năng lực qua PLA;

ü   120/180 cán bộ công đoàn được nâng cao trình độ qua sự tham gia trực tiếp vào các hoạt động PLA;

ü   Tối thiểu 80/100 cán bộ của IWTU và VGCL được đào tạo thông qua ít nhất 4 buổi hội thảo tập huấn. Sự cân bằng giới sẽ được tôn trọng trong việc lựa chọn đối tượng thụ hưởng trực tiếp.

v  Đối tượng thụ hưởng cuối cùng gián tiếp

ü   Công nhân công nghiệp phi chính thức có sự đại diện qua các chức năng của công đoàn được nâng cao;

ü   Công nhân công nghiệp chính thức hưởng lợi từ các điều kiện được cải thiện trong khu vực phi chính thức;

ü   VGCL tăng cường được các chức năng đại diện của mình;

ü   Công nhân ở các nước được hưởng lợi từ việc học hỏi những kinh nghiệm tốt ở Việt Nam.

Các kết quả dự kiến

1) Thông tin về những kinh nghiệm tốt nhất trong việc đại diện cho công nhân bị thiệt thòi và không chính thức được cung cấp tại Việt Nam;

2) Phương pháp luận PLA dành cho nghiên cứu xã hội được xây dựng;

3) Điều kiện làm việc và mưu sinh của công nhân được nhận thức tốt hơn và biết đến rộng rãi hơn;

4) Cán bộ công đoàn ở cấp trung ương và địa phương được đào tạo về sử dụng các công cụ của PLA;

5) Công nhân (1.200-1.800) được nâng cao vai trò thông qua việc tham gia vào các hoạt động PLA;

6) Các đề xuất cụ thể nhằm củng cố chính sách và tăng cường hoạt động của công đoàn được đưa ra và thảo luận.

Các hoạt động chính

ü   Thành lập cơ cấu quản lý dự án;

ü   Thực hiện báo cáo khảo sát thực tiễn tốt nhất về tính đại diện của công đoàn;

ü   Thiết kế phương pháp luận PLA;

ü   Nghiên cứu điền dã sử dụng PLA;

ü   Phân tích dữ liệu và phổ biến;

ü   Thúc đẩy phương pháp luận PLA và đào tạo;

ü   Đưa ra các đề xuất nhằm nâng cấp chính sách và nâng cao vai trò của công đoàn ở Việt Nam.

Để xem thông tin chi tiết về dự án và các hoạt động của dự án, xin xem trang web của dự án tại địa chỉ: http://ewtu.ies.gov.vn